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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

http://www.udcgt51.fr/

 

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

http://cgt-services-publics-remois.over-blog.com/ 

 

Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

http://cgtcarolo.over-blog.com/

 

Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

http://www.cgtcomagglo08.fr/

 

Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

http://www.cgtcg08.com/

 

CGT territoriaux Amiens

http://territoriaux-cgt-amiens-metropole.over-blog.com/

 

CGT Finances publiques 51

http://www.financespubliques.cgt.fr/51/

 

Conseiller du salarié 51

http://www.conseillerdusalarie51.fr/

 

Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

http://www.observatoiredesrpsauseindelafpt.fr/

 

 

Pour un management alternatif

22 mai 2017 1 22 /05 /mai /2017 12:02

Contrat à durée déterminée permettant l’accès à un emploi du niveau de la catégorie A ou de la catégorie B
Un dispositif expérimental est mis en place pour une durée de six ans par l'article 167 de la loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017. Il s’agit de recruter par contrat des personnes sans emploi âgées au plus de vingt-huit ans dans des emplois du niveau de...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Emploi public Vos droits
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22 mai 2017 1 22 /05 /mai /2017 06:11

L'organigramme des services constitue un document administratif communicable
Dans son avis n° 20060660 du 2 février 2006, la Commission d'accès aux documents administratifs a estimé que l'organigramme des services de la commune constitue un document administratif communicable à toute personne qui en fait la demande. En application...
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21 mai 2017 7 21 /05 /mai /2017 12:30

Le lundi, l'enfer des mails reçus le week end
Après un weekend prolongé ou des vacances, même si vous avez réussi à débrancher, encore faut-il que l’entreprise régule la charge de travail pour éviter un mal-être dès le retour. http://www.bfmtv.com/sante/le-risque-de-surcharge-au-travail-s-accentue-avec-le-numerique-1142928.html...
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21 mai 2017 7 21 /05 /mai /2017 12:14

Le bilan de santé des Français au travail
22% des sondés craignent d'être dépassés par les changements technologiques Bien-être, motivation, santé, comportements à l'ère du numérique, rythmes de travail... la 8ème édition de l'étude Santé des salariés et performances des entreprises réalisée...
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21 mai 2017 7 21 /05 /mai /2017 12:06

 L'accident du travail vu par LES DESCHIENS
Espace CHSCT, Paris, France. 8,437 likes · 4,487 talking about this. Communauté N°1 des élus CHSCT .
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Conditions de travail Santé au travail RPS
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21 mai 2017 7 21 /05 /mai /2017 12:02

Le responsable du personnel qui ne met pas fin à un harcélement est fautif
Le responsable du personnel, qui a connaissance de pratiques managériales inacceptables, ne doit pas fermer les yeux et rester inactif. Sa fonction lui impose de veiller aux conditions de travail des salariés et de mettre fin à toute pratique inadmissible....
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18 mai 2017 4 18 /05 /mai /2017 11:52

20 % des postes en recrutements directs devront être proposés au titre du PACTE
La loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté réforme le dispositif du PACTE. La limite d’âge pour l’accès à ce dispositif est portée de 25 à 28 ans. Il est créé un PACTE Sénior pour permettre de recruter des personnes...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Vos droits Emploi public Carrière
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18 mai 2017 4 18 /05 /mai /2017 06:55

Le refus de report de congés annuels après un congé de maladie peut être discriminatoire
Par une décision n° 2015-137 du 17 juin 2015, le Défenseur des droits a rappelé le droit communautaire et la position de la Cour de justice de l'Union européenne concernant le report des congés annuels non pris en raison d'un congé de maladie. Il considère...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Vos droits Santé au travail
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17 mai 2017 3 17 /05 /mai /2017 11:44

Une circulaire du 31 mars 2017 donne des pistes de réflexion afin de développer une politique de prévention des absences pour raison de santé, rappelle les dispositifs existants tels l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux du...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Vos droits Santé au travail
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17 mai 2017 3 17 /05 /mai /2017 09:04

Communiqué de l'UNEF sur les tarifs des transports urbains (compétence du Grand Reims)
L'UFICT CGT du Grand Reims apporte son soutien à la démarche de l'UNEF.
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Service public
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