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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

http://www.udcgt51.fr/

 

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

http://cgt-services-publics-remois.over-blog.com/ 

 

Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

http://cgtcarolo.over-blog.com/

 

Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

http://www.cgtcomagglo08.fr/

 

Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

http://www.cgtcg08.com/

 

CGT territoriaux Amiens

http://territoriaux-cgt-amiens-metropole.over-blog.com/

 

CGT Finances publiques 51

http://www.financespubliques.cgt.fr/51/

 

Conseiller du salarié 51

http://www.conseillerdusalarie51.fr/

 

Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

http://www.observatoiredesrpsauseindelafpt.fr/

 

 

Pour un management alternatif

2 novembre 2016 3 02 /11 /novembre /2016 12:36
Piment rouge du 02 novembre 2016

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4 juillet 2016 1 04 /07 /juillet /2016 13:20
Piments rouges juillet 2016: rencontre avec la présidente, séminaire des cadres...

Le 1er juillet, la Présidente de Reims métropole et le Maire de Reims ont rencontré les organisations syndicales.

Vous trouverez ci-joint le compte-rendu de cette rencontre au cours de laquelle de nombreuses annonces ont été faites.

Ainsi dès le 9 septembre devrait s’ouvrir un round de négociation sur le régime indemnitaire, la prise en charge partielle de la mutuelle par l’employeur, la création d’une carte santé gérée par le CAS, la déprécarisation…

Le 1er juillet a eu lieu également le séminaire des cadres A. Plus de 250 y ont participé autour du Grand Reims, du Management et des Risques Psycho Sociaux.

Piments rouges aborde divers autres sujets : les promotions 2016, la CAP du 28 juin, la campagne VieDeMère, le 80ème anniversaire des congés.

Télécharger PIMENTS ROUGES

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19 janvier 2016 2 19 /01 /janvier /2016 13:28
BISE - Bulletin d'Information Syndicale Electronique - n°1 janvier 2016

Au sommaire

Informations syndicales : Fin de l’avancement d’échelon à minima (PPCR), Grève unitaire 26 janvier 2016, CREP 2015, Dématérialisation des demandes de congés, Adieu non titulaires, Services communs ou sévices communs, Risques Psycho Sociaux : observer mais aussi agir, Dérives autoritaires dans certaines directions, Non à l’état d’urgence, Vacances pour tous avec Touristra…

Boite à outils du cadre Reims métropole : Guide de survie au management, Cadres infos : Laissez-nous bien travailler toutes et tous - La réduction du temps de travail au cœur du virage numérique - La culture managériale en crise ou comment manager autrement, De l’efficience… Vie syndicale : Adhérer à l’UFICT et rejoindre un réseau de 8 000 cadres territoriaux

BISE - Bulletin d'Information Syndicale Electronique - n°1 janvier 2016

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2 novembre 2015 1 02 /11 /novembre /2015 13:11
Cadres infos spécial Communauté urbaine Reims Chalons

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9 juillet 2015 4 09 /07 /juillet /2015 12:09
Piments rouges juillet 2015

Au sommaire de piments rouges

- Risques Psycho Sociaux: lancement de la phase diagnostic

  • Opinion et attente des cadres, sondage UGICT
  • Le plafond de verre, norme A+ dans les administrations rémoises.
  • Réunion d’information syndicale le 15 septembre 2015

- Avancements de grade 2015, les règles « officielles » du jeu Lire en ligne

  • Jusqu’à 25% de réduction sur le catalogue de voyages suite à la signature d’une convention de partenariat entre l’UFICT Reims métropole et l’agence nationale TOURISTRA
  • Mobilité interne et recrutements externes
  • Suite des promotions agent de maitrise, festival des curiosités
  • Le billet SNCF annuel de congés à 50%.

Piments rouges n°2 juillet 2015

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22 juin 2015 1 22 /06 /juin /2015 13:17
Piments rouges, juin 2015, le bulletin syndical de l'UFICT qui titille vos papilles et vos neurones

Au sommaire

- Le plan social en cours au sein des administrations territoriales rémoises (6,5% des effectifs)

- Le processus de réorganisation masquée en cours

- Les promotions 2015 et la curiosité des rapports favorables

- Le bilan social 2014

- La nouvelle politique RH, ambitieuse mais sans moyen

- Un consultant RPS de qualité mais en l’absence de réelle volonté de faire*

- Extrême droite quand le CAS lui fait de la publicité

- Avancements de grade 2015, lancement en plein été

- Observatoire des métropoles et observatoire des placardisations au menu du CN de l’UFICT

- Au CSFPT : livre blanc, métropoles et mutualisations

- Non à l’armement de la police municipale

- Présentation de l’UFICT

- Tract – pétition salaire

- Le billet SNCF annuel de congés à 50%.

Piments rouges juin 2015

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